助力城市发展，吸引人才新篇章

在山东省济南市东部,有一片充满活力与潜力的土地——章丘区，作为济南市的重要组成部分，章丘区近年来在经济发展、城市建设、文化传承等方面取得了显著成就，为了进一步推动区域发展，吸引更多人才来此安居乐业，章丘区近期出台了一系列最新的落户政策，旨在为各类人才提供更加便捷、优惠的落户条件，助力城市发展迈上新台阶。

政策背景与目的

随着“强省会”战略的深入实施，济南市正加速向国家中心城市迈进，而章丘区作为其东大门，承担着重要的战略位置和功能，为了积极响应济南市“人才兴市”战略，章丘区政府深刻认识到人才是推动区域高质量发展的关键要素，通过制定并实施最新的落户政策，旨在打破传统户籍壁垒，降低落户门槛，吸引高层次人才、技能型人才以及高校毕业生等各类优秀人才来章丘创业就业，为区域经济社会发展注入强劲动力。

主要政策内容

放宽落户条件

• 学历型人才：具有大专及以上学历或中级以上职称的人员，只需提供身份证、学历或职称证书等基本材料，即可申请落户，对于“双一流”高校毕业生，更是实行“零门槛”落户政策，无需任何附加条件。
• 技能型人才：拥有国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师等技能型人才，凭相关证书及就业证明即可申请落户，享受与学历型人才同等待遇。
• 创业就业人员：在章丘区创业或与用人单位签订正式劳动合同、缴纳社会保险满一定期限（如半年至一年）的人员，也可申请落户，鼓励以业定居。
• 投靠落户：放宽了父母投靠子女的年龄限制，并简化了相关手续，让家庭团聚更加便捷。

优化服务流程

• 一站式服务：设立“人才落户服务窗口”，实行“一窗受理、一网通办”，简化审批流程，提高办事效率，申请人只需提交必要材料，即可在指定时间内完成落户手续。
• 线上办理：开发“章丘智慧落户”APP或小程序，实现网上申请、在线审核、进度查询等功能，让数据多跑路、群众少跑腿。
• 政策宣传与咨询：通过媒体宣传、社区讲座、线上直播等多种形式，广泛宣传最新落户政策，确保信息透明、解读准确，帮助群众快速了解并享受政策红利。

配套支持措施

• 住房保障：为新落户人才提供公共租赁住房或购房补贴，减轻其住房压力，符合条件的高层次人才可享受人才公寓或购房优惠贷款等政策。
• 子女教育：新落户人才的子女可享受与当地居民同等的义务教育待遇，优先安排优质学校就读，对于高层次人才子女转学、入学等问题，实行“一事一议”，提供个性化服务。
• 创业扶持：为新落户的创业人才提供创业指导、项目孵化、资金扶持等一站式服务，降低创业门槛和成本，设立“人才发展专项基金”，支持高层次人才开展科研创新和成果转化。

政策实施效果与展望

自最新落户政策实施以来,章丘区已吸引了大量来自全国各地乃至海外的优秀人才前来定居和创业，据统计，仅半年内，通过新政落户的人才数量较去年同期增长了30%，其中不乏“双一流”高校毕业生、行业领军人物及具有国际视野的海外归国人才，这些人才的加入，不仅为章丘区带来了新的发展活力，也促进了当地产业升级和创新创业氛围的形成。

章丘区将继续完善和优化落户政策体系,进一步放宽落户条件、优化服务流程、加大配套支持力度，加强与周边地区的合作交流，形成人才共享、优势互补的发展格局，通过构建更加开放包容、高效便捷的人才发展环境，章丘区将努力成为吸引人才的“强磁场”，为济南市乃至山东省的高质量发展贡献力量。

章丘最新落户政策的出台与实施,是该区深入贯彻“人才强区”战略的重要举措之一，它不仅体现了章丘区对人才的渴望与尊重，也展示了其作为省会城市副中心的发展潜力与决心，随着政策的深入推进和持续优化，相信会有更多的人才选择章丘作为自己的第二故乡，共同书写这座城市更加辉煌的未来篇章。